採用面接の難しさ

11時ごろ現地スタッフ採用関連のことをお願いしている方から

連絡がありました。

「面接は中国時間10時でいいですか？」

採用面接は2月25日に予定しているので25日の10時なのかと思い、

「お願いします。」

と返信したところ、

10秒後くらいにskypeのビデオ通話の着信が来た。

まさか。。。

Now？！

おいおいマジかよ！準備できてないよー！

妻に子供を抱っこして別の部屋へ移動してもらい、

「もしもし。。。」

画面の向こうにヘッドセットを付けた面接を受けに来た方がいるよー！

突然だったので髪の毛ぐしゃぐしゃ&パジャマみたいな格好で

面接しちゃいましたｗ

大変申し訳なかったです。

生まれてはじめての採用面接、しかも日本の方ではなく中国の方。

さらに実際会っての面接ではなくskypeでの面接に苦労しました。

意思疎通が上手くできないだけでなく、

マイクの音量や通信の問題等。。。

しかーも、日本と中国は採用の文化がちょいと違うみたいです。

中国は採用後すぐに（その場か1時間以内に）結果をお伝えした方がよいとのこと。

初回の方は他で仕事をさがすとのことでダメでした。

反省点が多々あるので次回に活かしたいですね。

さて、明日も面接が1件あります！

楽しみだ！